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Da es zum Begriff des Coaching keine eindeutige Definition gibt, hier unser Verständnis und dem was wir anbieten (können).
Der Begriff ?Coach? stammt aus dem Englischen und bedeutet dort Kutsche. Er beschreibt also ein Instrument, das es dem Menschen ermöglicht, von einem Ort an einen anderen zu gelangen. Vor diesem Hintergrund kann Coaching als Entwicklungsinstrument bezeichnet werden. Das Ziel formuliert der Auftraggeber (Klient). Der Coach begleitet den zu Coachenden (Klient) auf dem Weg als ?neutraler? Reise-Gefährte.
Bekannter ist die Verwendung des Begriffs bereits im Sport. Dort ist der Coach nicht nur Trainer der sportlichen Fertigkeiten, sondern darüber hinaus ist er Begleiter, Motivator aber auch Trainer der mentalen Fähigkeiten der Sportler.
Der Charakter eines Coachings nicht dadurch gekennzeichnet ist, dass der Coach die Lösungen für Probleme oder Konflikte mitbringt. Vielmehr ist der Coach ein neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, der seinem Coachee (Klient) den Prozess der individuellen (Weiter-) Entwicklung eröffnet, erleichtert und begleitet (Hilfe zur Selbsthilfe).
Coaching ist verwandt mit der Beratungsform der Supervision, grenzt sich aber auch von anderen Formen der Beratung wie Training, Mediation oder Consulting ab. Coaching ist auch kein Ersatz für Psychotherapie, da es die funktionierende Fähigkeit zur Selbststeuerung des Klienten voraussetzt. Coaching appelliert immer an die Eigenverantwortlichkeit des Klienten.
Coaching kann Prüfstein, Frühwarnsystem und Navigator zugleich sein. Der zielgerichtete Dialog zwischen Klient und Coach hat zum Ziel, den Grad der Wirkung von Management/Arbeitstechniken zu erhöhen und für anstehende Probleme Lösungsansätze zu entwickeln. Es setzt eine gewisse Form der arbeitsbezogenen Selbstreflexion voraus.
Coaching ist nach unserem Verständnis die individuelle und professionelle Beratung und Begleitung von einzelnen Personen oder Gruppen bei der Ausübung von komplexen Handlungen mit dem Ziel, den Coachee (Klient) zu befähigen, optimale Ergebnisse hervorzubringen. Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training.
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